关于我们

合作

邮箱

帮助

咨询电话:0371-63688959

2017年河南省心理咨询师理论知识三级/二级:每日练习(9.01)
更新时间:2017/9/1
分享到:

【导读】做学问要花功夫,持之以恒,日积月累。国家职业资格考试学习也一样,河南职业资格培训网希望成为你报考和学习过程中的伙伴,我们为广大考生提供了心理咨询师三级/二级/考试每日一练,希望通过每天的小练习,提高大家对教材知识点的掌握情况,查漏补缺,循序渐进。

心理咨询师二级

1. 根据我国资源状况和经济社会发展需要,中央提出了建设 (    )的号召。

(A)"绿色"国家

(B)节约型社会

(C)民主法制社会

 (D)技能型国家

【答案】B【解析】中共中央明确提出建设节约型社会,事关我国经济社会发展和中华民族兴衰。建设节约型社会就是要在社会生产、建设、流通、消费各个领域,在经济和社会发展各个方面,切实保护和合理利用各种资源,提高资源利用效率,以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。

2. 关于道德与法律,正确的说法是 (    )。

(A)在人类历史上,道德与法律并不是同时产生的

(B)在现实社会中,法律总会比道德的作用力强一些

(C)在作用范围上,道德与法律是完全相同的

(D)在构成内容上,道德和法律部分不存在任何重叠

【答案】B【解析】道德与法律都是国家社会健康发展的重要保障,道德与法律相辅相成、相互促迸、共同发展,道德和法律在内容上存在部分重叠现象。道德能够弥补法律调节的不足,在调节范围方面,道德适用范围广,而法律的适用范围相对窄;在调节主体上,道德调节的主体比法律广泛;在调节方式上,法律调节具有强制性、滞后性的特点,而道德具有明显的自觉性、事前性特点。

3. 美国IBM公司提出"充分考虑每个雇员的个性,花大量时间令顾客满意"的理念。你对这句话的理解是 (    )。

(A)每个雇员的素养及性格不同,应把尊重雇员个性放在第一位

(B)如果不考虑每个雇员的个性,雇员就可能消极对待工作

(C)结合每个雇员的个性特点,让雇员做出令顾客满意的工作

(D)每个雇员的需求不同,必须细心呵护才能令他们安心工作

【答案】C【解析】"充分考虑每个雇员的个性,花大量时间令顾客满意"是把员工的个性特点和令顾客满意的最终目标结合起来,才能有最好的效果。

心理咨询师三级

1 [单选题] 职业道德是(  )。

A.从业人员的特定行为规范

B.企业上司的指导性要求

C.从业人员的自我约束

D.职业纪律方面的最低要求

参考答案:A  

参考解析: 职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强,市场竞争日趋激烈,整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。

2 [单选题] 关于道德与法律的关系,正确的是(  )。

A.在内容上没有交叉

B.在最终目的上没有一致性

C.在实践上是相互支撑的

D.在适用范围上完全一致

参考答案:C  

参考解析: 道德与法律的关系首先表现在法律与道德的一致性上,即目的相同;其次表现在内容上的趋同上。在实践上,道德与法律是相互支撑的,凡是法律所禁止和制裁的行为,也是道德所禁止和谴责的行为;凡是法律所要求和鼓励的行为,也是道德所培养和倡导的行为。

3 [单选题] 道德中所谓“应该”的意思是(  )。

A.基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事

B.考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事

C.根据实际情况,不断对办事方式做出调整

D.从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的

参考答案:A  

参考解析: 道德中的“应该”不是为所欲为,随心所欲的意思,而是在不损害社会利益的前提下,遵守社会公认的价值观做事情。

 

河南职业资格培训网http://www.hnzyzgpx.com,为河南省职业技能鉴定,推荐的唯一的网络课程培训机构。其主要职能是针对河南省内相关的职业资格(人力资源管理师、心理咨询师、职业指导人员、企业培训师、电子商务师、育婴师、理财规划师等)考试项目服务于考生,致力于促进考生的知识技能的掌握,在考生参加技能水平职业证书考试鉴定前,进行的统一、专业的网络课程教育培训,以提高职业技能培训质量、提高劳动者技能认证水平以及考试通过率。

人力资源管理师

健康管理师

心理咨询师

最新资讯

 

欢迎扫描关注↓↓↓及时获取报名、成绩、证书等动态!发现更多不一样。

  • 微信公众号

  • 微信客服

  • 微信视频号

  • 人力资源师交流群

  • 心理咨询师交流群

  • 公共营养师交流群