关于我们

合作

邮箱

帮助

咨询电话:0371-63688959

2018年河南省育婴师/育婴员考试基础知识四级:每日一练(4月19日)
更新时间:2018/4/19
分享到:

一、选择题

1.下列选项中没有正确表述职业道德范畴特点的是( C )。

A、范围上的有限性  B、内容上的稳定性

C、遵循上的随意性  D、形式上的多样性

2.职业道德通过( A ),起着增强企业凝聚力的作用。

A、协调员工之间的关系 B、增加职工福利

C、为员工创造发展空间 D、调节企业与社会的关系

3.下列关于勤劳节俭的论述中正确的选项是( B )。

A、勤劳是人生致富的充分条件

B、节俭是企业持续发展的必要条件

C、勤劳不如巧干  D、节俭不如创造

4.企业创新要求员工努力做到( C )。

A、不能墨守成规,但也不能标新立异

B、大胆地破除现有的结论,自创理论体系

C、大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题

D、激发人的灵感,遏制冲动和情感

5.新生儿出生后即可开奶是因为出生时已具有( C )。

A、膝跳反射      B、巴宾斯基的反射

C、吸吮和吞咽反射   D、摩罗反射

6.儿童手部精细动作发育完成时间是(  A )

A、5岁左右   B、6岁左右

C、3岁左右   D、2岁左右

7.因为( C ),所以婴儿在做许多动作时不精确。

A、大脑发育晚       B、植物神经发育不全

C、婴儿的神经细胞缺乏髓鞘 D、小脑功能发育不全

8.因为( B ),所以婴儿易兴备易疲劳。

A、婴儿的神经细胞缺乏髓鞘

B、大脑皮层发育不完善,抑制过程形成较慢

C、小脑发育晚  D、植物神经发育晚

9.因为( B ),所以婴儿易受凉和中暑。

A、婴儿的表皮过薄

B、婴儿皮肤的散热和保温能力差

C、婴儿皮肤新陈代谢快  D、婴儿皮肤渗透作用强

10.( C )是婴儿心理发展年龄阶段具有的特点。

A、连续性和可变性    B、阶段性和可变性

C、相对稳定性和可塑性  D、不稳定性和连续性

11.( A )是有意注意。

A、事先有预定的目的,需要意志努力的注意

B、事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意

C、事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注意

D、只需要意志努力的注意

12.言语发展早期阶段的两个时期是( D )。

A、0~2岁言语的发生期和2~3岁言语的初步发展期

B、0~3岁言语的发生期和3~6岁言语的初步发展期

C、1~2岁言语的发生期和2~3岁言语的初步发展期

D、0~1岁言语的发生期和1~3岁言语的初步发展期

13.( A )是安全营养的重要原则。

A、自然食物,均衡膳食,适度喂养,适量摄入

B、自然食物,均衡膳食,精心喂养,等量摄入

C、绿色食物,均衡膳食,精心喂养,少量摄入

D、绿色食物,均衡膳食,适度喂养,节制摄入

14.( C )是不合理的营养要求。

A、避免偏食和挑食 B、合理膳食

C、只吃素食    D、定期加强某些营养素的供应

15.( B )是婴儿教育的生理基础。

A、人的大运动的发展  B、人脑的发展

C、个体发展的关键期  D、人的神经系统的发展

二、判断题

1、(√)在某些特殊情况下,婴儿对水的需要量会增加。

2、( × )软床有利于包围,但不利于婴儿行走。

3、( × )小便前要做好婴儿的思想工作,消除婴儿的紧张情绪。

4、( × )婴儿出现了骨折,如有折股伸出皮肤,可直接揉捏接好,无需固定肢体。

5、( × )如婴儿误服的是腐蚀性药物要及时催吐,如果是点酒类,则要喝强酸的液体。

6、(√)早期教育机构、亲子园、家庭、社会是创设婴儿全面发展的社会环境需整合的教育资源。

7、(√)高级育婴师在开展工作时,要把培训对象作为培训的主体。

8、(√)提倡参与式教学、情景教学、师生互动,能调动培训对象的积极性和主动性。

9、( × )培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。

10、( × )要有效地提高从业人员的素质,对育婴员(师)要随意地举行定期和不定期培训。

11、( × )发简章—注册—发课程表—参加培训—发证书—评估是正确的培训流程。

12、( × )培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。

13、( × )只要有能力实习操作的地方,就能开展培训教学。

14、(√)自评和互评结合、辅导和考核相结合、交流和工作研讨相结合是常见的评估形式。

15、( × )对育婴员(师)进行评估的有效渠道有教学、社会和家庭。

 

欢迎关注河南职培网公众号:hnzyks,及时掌握最新考试资讯 

                                    

         公众平台微信号(微信号:hnzyks)               微信客服(微信号:hnzyzgpx)

 

河南职业资格培训网http://www.hnzyzgpx.com,为河南省职业技能鉴定,推荐的唯一的网络课程培训机构。其主要职能是针对河南省内相关的职业资格(人力资源管理师、心理咨询师、职业指导人员、企业培训师、电子商务师、育婴师、理财规划师等)考试项目服务于考生,致力于促进考生的知识技能的掌握,在考生参加技能水平职业证书考试鉴定前,进行的统一、专业的网络课程教育培训,以提高职业技能培训质量、提高劳动者技能认证水平以及考试通过率。 

河南省职业技能鉴定考试网上报名平台报名流程:

登录报名平台(http://bm.hnzyzgpx.com/)→填报信息→报名资格待审→审核通过→缴费及现场确认→提交材料→领取准考证→正常考试

人力资源管理师

健康管理师

心理咨询师

最新资讯

 

欢迎扫描关注↓↓↓及时获取报名、成绩、证书等动态!发现更多不一样。

  • 微信公众号

  • 微信客服

  • 微信视频号

  • 人力资源师交流群

  • 心理咨询师交流群

  • 公共营养师交流群