1 [单选题] 关于道德的说法中，正确的是（ ）。
A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范
B.道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的
C.道德中的“应该”与“不应该”因人而异，没有共同道德标准
D.在维护社会秩序上，道德只起表面作用，难以深入人心
参考答案：A 参考解析： 马克思主义伦理学认为，道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。
2 [单选题] 传统道德所谓“见利思义”的意思是（ ）。
A.见到利益时，不要犹豫，应立即获取
B.见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取
C.见到利益时，首先需要思考是否合乎情义
D.见到利益时，要讲义气，把好处让给朋友
参考答案：C 参考解析： 见利思义、以义取利是中华民族的传统美德，包括以道义为先、义利双行、重义轻利、与人以利等不同层次。传统道德所谓“见利思义”的意思是见到利益时，首先需要思考是否合乎情义。
3 [单选题] 对一般从业人员来说，符合文明礼仪具体要求的是（ ）。
A.着装朴素
B.语言婉转
C.举止典雅
D.严肃待客
参考答案：A 参考解析： 对一般从业人员来说，要做到文明礼仪，首先就要提倡在职业活动中讲礼貌、重礼节、懂礼仪。题中符合文明礼仪具体要求的是着装朴素。
4 [单选题] 在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（ ）。
A.企业规章制度
B.企业价值观
C.企业形象
D.企业目标
参考答案：B 参考解析： 在企业文化诸要素中，居于核心地位的是企业价值观，应当让所有从业人员都意识到，符合企业文化的要求，特别是符合企业的核心价值和行为规范，是实现职业化管理的重要保障。
5 [单选题] 爱岗敬业的意思是（ ）。
A.只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好
B.不管从事何种工作，从业人员不能想“跳槽”
C.选择工作时，要把个人专业和能力放在第一位
D.对工作不怠慢，心存崇敬之情
参考答案：D 参考解析： 美国人詹姆斯·H·罗宾斯先生在《敬业》一书中这样总结说：“敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神。只有将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。”
6 [单选题] 关于诚实守信，正确的说法是（ ）。
A.诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本
B.诚实守信的本质是不欺骗他人，对自身不存在诚实与否的问题
C.不管做出怎样的许诺都要坚持兑现，才是诚实守信
D.诚实守信属于个人品质，与企业发展无关
参考答案：A 参考解析：诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本，反之，一个不讲职业道德、不诚实守信的人，无法干好工作，也就无法在企业中立足。诚实守信是对职业人的要求，是从业人员干好工作、走向成功的基本素质。
7 [单选题] 关于节俭，你能够认可的说法是（ ）。
A.节俭需因人而异，因个人或企业不同而有所区别
B.节俭绝不会促使企业增值，不应成为企业文化建设的内容
C.节俭是建设节约型社会的需要
D.会花钱才能挣钱，无须大力倡导节俭
参考答案：C 参考解析： 一般来说，职业活动中的节约是指从业人员爱惜和节制、节省使用企业财物及社会资源的行为。它已不单纯是个人生活范围内的问题，而是反映了一种对他人、公共财富如何使用的态度和行为。贯彻“坚持能源开发与节约并举，把节约放在首位”的政策，建立节约型企业、节约型社会，已是刻不容缓。
8 [单选题] 哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是（ ）。
A.物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野
B.团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的
C.团结互助的前提是能否增加收益，应放弃等价交换式的互助
D.物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同
参考答案：B 参考解析： 团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的。团队合作离不开每位成员的合作意识，成员也离不开团队其他人的力量。从业人员应认识到，大家都是团队中的一员，只有相互团结、密切协作、自觉主动地完成职业责任，才能完成职业责任，实现职业理想。
9 [多选题] 企业文化的自律功能表现为（ ）。
A.以企业追求利润最大化为唯一目标
B.不管怎样干，能够最大限度地促进发展就行
C.精益求精，自觉服务社会
D.兼顾经济效益和社会效益，实现二者有机统一
参考答案：C,D 参考解析： 企业文化的自律功能表现为：①精益求精，自觉服务社会；②兼顾经济效益和社会效益，实现二者有机统一。建立企业文化，不仅提高员工自身的竞争力，也给组织和社会带来良好的经济效益和社会效益。经济效益主要是做强，而所谓社会效益主要体现为负责任的企业文化。
10 [多选题] 员工之间保持密切关系，应做到（ ）。
A.多替同事着想，多给同事方便
B.对同事的关心要记在心上，给予适当方式的回报
C.尊重同事隐私，谅解他们的不足
D.对同事的恶意诽谤．要敢于以眼还眼
参考答案：A,B,C 参考解析： 对公司同事热忱友善，尊重他人人格尊严、个人隐私及宗教信仰。对同事的恶意诽谤，不应以眼还眼，而应当选择一个平静的心态去沟通处理。
公众平台微信号（微信号：hnzyks）
扫码咨询客服（微信号：17796661846， QQ号：1417264461）
