1、从中国职业培训网的人力资源管理师学生来看，很多学生刚开始只是抱着多一个证书比较好找工作的思想来的，而证书拿到之后大多都改变了之前对于人力资源的看法，明白现代社会的人力资源已经不是过去简单的人事工作。
2、人力资源可以说是一个公司架构开始搭建的根本之源，不管是普通员工、中层主管、高级管理，或是总监、董事，都需要懂得人力资源管理，就算不是管理者，你也需要懂得社保、公积金、劳动合同、绩效、工资等等这些琐碎但很重要的知识，而人力资源管理师证书考核的学习过程就会让你系统的掌握这些甚至更多知识。
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