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企业人力资源管理师考试三级《理论知识》模拟练习题:每日一练(5月16日)
更新时间:2020/5/16
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  1 [单选题] 关于道德的说法中,正确的是(  )。

    A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范

    B.道德总是发展变化的,因此判定一个人的道德优劣是不可能的

    C.道德中的“应该”与“不应该”因人而异,没有共同道德标准

    D.在维护社会秩序上,道德只起表面作用,难以深入人心

参考答案:A        

参考解析:

    马克思主义伦理学认为,道德是人类社会特有的,由社会经济关系决定的,依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。   

  2 [单选题] 传统道德所谓“见利思义”的意思是(  )。

    A.见到利益时,不要犹豫,应立即获取

    B.见到利益时,在考虑经济成本后决定是否获取

    C.见到利益时,首先需要思考是否合乎情义

    D.见到利益时,要讲义气,把好处让给朋友

参考答案:C

参考解析:

    见利思义、以义取利是中华民族的传统美德,包括以道义为先、义利双行、重义轻利、与人以利等不同层次。传统道德所谓“见利思义”的意思是见到利益时,首先需要思考是否合乎情义。

 

 

  3 [单选题] 对一般从业人员来说,符合文明礼仪具体要求的是(  )。

    A.着装朴素

    B.语言婉转

    C.举止典雅

    D.严肃待客

参考答案:A

参考解析:

    对一般从业人员来说,要做到文明礼仪,首先就要提倡在职业活动中讲礼貌、重礼节、懂礼仪。题中符合文明礼仪具体要求的是着装朴素。    

 

  4 [单选题] 在企业文化诸要素中,居于核心地位的是(  )。

    A.企业规章制度

    B.企业价值观

    C.企业形象

    D.企业目标

参考答案:B

参考解析:

    在企业文化诸要素中,居于核心地位的是企业价值观,应当让所有从业人员都意识到,符合企业文化的要求,特别是符合企业的核心价值和行为规范,是实现职业化管理的重要保障。

 

  5 [单选题] 爱岗敬业的意思是(  )。

    A.只要工作符合自己的兴趣,就努力去做好

    B.不管从事何种工作,从业人员不能想“跳槽”

    C.选择工作时,要把个人专业和能力放在第一位

    D.对工作不怠慢,心存崇敬之情

参考答案:D

参考解析:

    美国人詹姆斯·H·罗宾斯先生在《敬业》一书中这样总结说:“敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神。只有将自己的职业视为自己的生命信仰,那才是真正掌握了敬业的本质。”

 

  6 [单选题] 关于诚实守信,正确的说法是(  )。

    A.诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本

    B.诚实守信的本质是不欺骗他人,对自身不存在诚实与否的问题

    C.不管做出怎样的许诺都要坚持兑现,才是诚实守信

    D.诚实守信属于个人品质,与企业发展无关

参考答案:A

参考解析:

    诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本,反之,一个不讲职业道德、不诚实守信的人,无法干好工作,也就无法在企业中立足。诚实守信是对职业人的要求,是从业人员干好工作、走向成功的基本素质。

 

  7 [单选题] 关于节俭,你能够认可的说法是(  )。

    A.节俭需因人而异,因个人或企业不同而有所区别

    B.节俭绝不会促使企业增值,不应成为企业文化建设的内容

    C.节俭是建设节约型社会的需要

    D.会花钱才能挣钱,无须大力倡导节俭

参考答案:C

参考解析:

    一般来说,职业活动中的节约是指从业人员爱惜和节制、节省使用企业财物及社会资源的行为。它已不单纯是个人生活范围内的问题,而是反映了一种对他人、公共财富如何使用的态度和行为。贯彻“坚持能源开发与节约并举,把节约放在首位”的政策,建立节约型企业、节约型社会,已是刻不容缓。

 

  8 [单选题]

  哲学家肖伯纳说:“倘若你有一个苹果,我有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想,我有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是(  )。

    A.物质交换没有意义,只有思想交换才能拓展视野

    B.团结合作不是等价交换,心灵的沟通与理解才是根本目的

    C.团结互助的前提是能否增加收益,应放弃等价交换式的互助

    D.物质交换是清晰的,而思想交换往往导致思想雷同

参考答案:B

参考解析:

    团结合作不是等价交换,心灵的沟通与理解才是根本目的。团队合作离不开每位成员的合作意识,成员也离不开团队其他人的力量。从业人员应认识到,大家都是团队中的一员,只有相互团结、密切协作、自觉主动地完成职业责任,才能完成职业责任,实现职业理想。

                  

  9 [多选题] 企业文化的自律功能表现为(  )。

    A.以企业追求利润最大化为唯一目标

    B.不管怎样干,能够最大限度地促进发展就行

    C.精益求精,自觉服务社会

    D.兼顾经济效益和社会效益,实现二者有机统一

参考答案:C,D

参考解析:

    企业文化的自律功能表现为:①精益求精,自觉服务社会;②兼顾经济效益和社会效益,实现二者有机统一。建立企业文化,不仅提高员工自身的竞争力,也给组织和社会带来良好的经济效益和社会效益。经济效益主要是做强,而所谓社会效益主要体现为负责任的企业文化。

 

 

  10 [多选题] 员工之间保持密切关系,应做到(  )。

    A.多替同事着想,多给同事方便

    B.对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报

    C.尊重同事隐私,谅解他们的不足

    D.对同事的恶意诽谤.要敢于以眼还眼

参考答案:A,B,C

参考解析:

    对公司同事热忱友善,尊重他人人格尊严、个人隐私及宗教信仰。对同事的恶意诽谤,不应以眼还眼,而应当选择一个平静的心态去沟通处理。    

 

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