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企业人力资源管理师考试三级《理论知识》模拟练习题:每日一练(6月4日)
更新时间:2020/6/4
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1 [单选题] 关于道德,正确的说法是(  )

A.道德是人区别于动物的根本标志

B.在人类社会发展史上,道德是稳定不变的

C.虽然社会制度不同,但道德规范是完全相同的

D.道德是处理各种关系的特殊行为规范

参考答案:D  

2 [单选题] 职业道德在形成、发展过程中,表现出(  )

A.适用范围上的无限定性

B.形式上的多样性

C.内容上的不稳定性

D.任意解读性

参考答案:B  

3 [单选题] 所谓职业道德的自律功能,是指它(  )的作用。

A.制定职业纪律

B.把握工作节奏

C.自觉克服危害社会的行为

D.自主活动

参考答案:A  

4 [单选题] 在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是(  )

A.因疏忽给同事造成被动和麻烦,要及时进行补救

B.对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触

C.尊重同事的隐私,绝不过问他人的私生活

D.以“大恩不言谢”为基本准则

参考答案:A  

5 [单选题] 关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是(  )

A.职业道德不是科学技术,因此与企业的竞争力没有任何关联

B.职业道德决定着企业的形象,进而根本上决定了企业综合竞争力的高低

C.职业道德能够提高人的素质,在一定程度上增强了企业的综合竞争力

D.由于倡导无私奉献,职业道德会遏止人的积极性进而削弱企业的竞争力

参考答案:C  

6 [单选题] 文明礼貌的具体要求是(  )

A.仪表堂堂

B.语言犀利

C.举止潇洒

D.待人热情

参考答案:D  

7 [单选题] 符合诚实守信要求的是(  )

A.从业人员要无条件地为企业保守秘密

B.遵守劳动合同与否,要视具体情况而定

C.作出承诺而无法兑现,都是背离诚实守信的表现

D.工作既要出工,也要出力

参考答案:D  

8 [单选题] 坚持办事公道,意思是从业人员要(  )

A.按照一定的社会标准处理当事双方之间的关系

B.一切按照上司的要求去做

C.尊重知识和权威

D.权衡利弊,处理各种关系

参考答案:A  

9 [多选题] 胡锦涛同志提出社会主义荣辱观,其中包括(  )

A.以服务人民为荣,以背离人民为耻

B.以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻

C.以诚实守信为荣,以见利忘义为耻

D.以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻

参考答案:A,B,C  

参考解析:

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

10 [多选题] 职业道德包括(  )

A.职业情感

B.职业态度

C.职业良心

D.职业作风

参考答案:B,C,D  

 

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