关于我们

合作

邮箱

帮助

24小时客服:0371-56621191 / 56687707

企业人力资源管理师考试四级《专业技能》模拟试题/历年考题及答案:每日练习(6月30日)4
更新时间:2020-6-30
分享到:

1 [简答题] 简述工作岗位写实的步骤和方法。

【知识点】:    1章 > 第3节 > 岗位写实(掌握) 教材页码: P41—43  

【参考解析】:

工作岗位写实分为三个阶段,具体步骤和方法如下:

(1)岗位写实前的准备工作

①确定岗位写实的对象。

②进行初步岗位调查。

③制定出写实工作计划。规定好具体的写实程序和步骤,设计出写实调查表,做好书写板、计时器等所需仪器的准备工作,明确规定划分工作事项的标准,以及各类工时消耗的代号、编码,以便于登记记录数据资料。

④培训写实人员。使其熟练掌握岗位写实的技术技巧。

⑤向被调查者说明写实的意图和要求。写实人员要把写实的意图和要求向被调查者解释清楚,使其积极配合,全力协助写实人员完成信息采集工作。

(2)实地观察记录

岗位写实一般应从上班开始,一直到下班结束,将整个工作日的活动情况毫无遗漏地记录下来,以保证写实资料的完整性。在观察记录过程中,写实人员要集中精力,在员工的配合下,按顺序判明每项活动的性质,简明扼要地加以记录,并注明每一事项的开始和结束时间。如出现交叉性的作业活动项目,应在备注栏注明交叉活动的内容。

(3)写实资料的整理汇总

①计算各活动事项的时间消耗。

②对所有观察事项进行分类,汇总计算出每一类工时的合计数。

③编制岗位写实汇总表,在分析、研究各类工时消耗的基础上,分别计算出每类工时消耗占工作日和作业时间的比重。

④分析岗位工作的内外环境和条件,掌握关联工作活动的各种信息。

⑤根据写实结果,写出岗位综合分析的报告。

欢迎关注河南职业技能鉴定考试公众号:hnzyks,及时掌握最新考试资讯热点

热点公众平台微信号(微信号:hnzyks)

 

热点扫码咨询客服(微信号:17796661846, QQ号:1417264461

河南职业资格培训网http://www.hnzyzgpx.com,为省职业技能鉴定,推荐的网上报名和网络课程培训单位。其主要职能是针对省内相关的职业资格(技能人员职业资格人力资源管理师、育婴师、劳动关系协调员、健康管理师、电工、焊工、木工、架子工、车工、美容师、美发师、茶艺师等;专业技术人员职业资格(预报名):会计职称(初/中级)、经济师(初/中级)、消防工程师、社会工作者、教师资格证等)考试项目服务于考生,致力于促进考生的知识技能的掌握,在考生参加职业证书考试前,进行的统一、专业的网络课程教育培训,以提高职业技能培训质量以及考试通过率。

 

河南省职业技能鉴定考试网上报名平台报名流程:

登录报名平台(http://bm.hnzyzgpx.com/)→填报信息→报名资格待审→审核通过→缴费及现场确认→提交材料→领取准考证→正常考

 

人力资源管理师

健康管理师

心理咨询师

最新资讯

点击查看更多>>2017年人力资源管理师相关备考资料-----历年真题、模拟试题及答案汇总

点击查看更多>>2017年心理咨询师相关备考资料-----历年真题、模拟试题及答案汇总

点击查看更多>>2017年公共营养师相关备考资料-----历年真题、模拟试题及答案汇总

点击查看更多>>2017年理财规划师相关备考资料-----历年真题、模拟试题及答案汇总

交流平台:人力资源管理师考试交流群--491490681 17河南健康管理师考试,心理咨询师考试交流群--49149068117河南健康管理师考试,公共营养师考试交流群--49149068117河南健康管理师考试,理财规划师考试交流群--49149068117河南健康管理师考试

微信客服咨询:hnzyzgpx,QQ客服咨询:3238702539,1417264461,2070978821

扫描关注河南职业资格培训网微信公众号,加入备考交流QQ群,考试最新资讯、考试试题随时掌握!

  • 微信公众号

  • 微信客服

  • 人力交流群

  • 心理师交流群

  • 营养师交流群

  • 理财规划交流群