一、简答题
1. 简述企业管理继任者的胜任力的内容。
参考答案：
(1)认同企业文化和发展战；
(2)具备组织领导才能和成就动机；
(3）擅长人际协调和化解冲突；
(4)拥有核心知识技能和优秀业绩；
(5）持续的自我开发能力；
(6）保持高忠诚度和归属感。
2. 简述笔试的基本步骤。
参考答案：
(1)成立考务小组。
(2)制订笔试计划。
(3)设计笔试试题。
(4)监控笔试过程。
(5)笔试阅卷评分.
(6)笔试结果运用。
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