关于我们

合作

邮箱

帮助

咨询电话:0371-63688959

不同类型考生如何在短期内攻克人力资源考试
更新时间:2016/7/19
分享到:

 一、零基础考生疑难:我是零基础考生,怎么复习应对考试?

 

  建议:

 

  1、认真阅读人力资源考试教材,习题与教材结合;

 

  2、分析近几年真题,了解考试命题思路

 

  3、结合本人的实际情况,适当调整复习计划

 

  二、实操较弱考生疑难:专业技能方面较弱,怎么办?

 

  建议:精读教材,全面梳理知识点,掌握章节的重难点和高频考点。在精读强化记忆的同时,进行章节练习,加强知识点的理解。

 

  三、想高效提分考生疑难:如何在有限的时间内高效提分?

 

  建议:

 

  1、认真做两套精华押题试卷。

 

  2、高频考点、高频错题要铭记,将经常考的、经常错的总结出来一一攻破。

 

  3、了解考试注意事项以及答题技巧,调整心态

 

欢迎关注河南职培网公众号:hnzyks,及时掌握最新考试资讯

 

河南职业资格培训网http://www.hnzyzgpx.com,为河南省职业技能鉴定,推荐的唯一的网络课程培训机构。其主要职能是针对河南省内相关的职业资格(人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、理财规划师、企业培训师、育婴师、物流师、电子商务师等)考试项目服务于考生,致力于促进考生的知识技能的掌握,在考生参加技能水平职业证书考试鉴定前,进行的统一、专业的网络课程教育培训,以提高职业技能培训质量、提高劳动者技能认证水平以及考试通过率。 

 

河南省职业技能鉴定考试网上报名平台报名流程:

登录报名平台(http://bm.hnzyzgpx.com/)→填报信息→报名资格待审→审核通过→缴费及现场确认→提交材料→领取准考证→正常考试

人力资源管理师

健康管理师

心理咨询师

最新资讯

 

欢迎扫描关注↓↓↓及时获取报名、成绩、证书等动态!发现更多不一样。

  • 微信公众号

  • 微信客服

  • 微信视频号

  • 人力资源师交流群

  • 心理咨询师交流群

  • 公共营养师交流群