关于我们

合作

邮箱

帮助

咨询电话:0371-63688959

2021年一级建造师考试实务案例题特点及答题技巧
更新时间:2020/12/30
分享到:

(一)案例题特点

覆盖面广:涵盖专业施工技术、进度管理、质量管理、安全管理、合同管理、招标投标管理等。

题型多:有单一考题的案例,也有综合考题的案例;有问题改正和原因分析的题型,也有计算和绘图的题型。

(二)案例题题型

直接问答题:这种题型简单明了,与背景资料联系不大,主要是考查考生的记忆能力。回答这类题时只要照着教材上的原文直接作答,不必展开论述。

补充简答题:这类题型也是考查考生的记忆能力和平时对简答题的背诵积累,答题时将背景资料中缺少的内容直接进行补充回答即可。

判断改错题:要结合相关技术规范、合同文本或相关法规的规定作答,做到“依据充分,分析合理,结论正确,语言简洁”,并且,对多个同类小问题混编在一起的题目,要一一分别作答,切记不要笼统合并作答,避免出现“一个小判断的错误”导致整个题目不得分。

计算分析题:要充分利用相关公式、图表等,结合题目中的数据进行计算,应分步骤作答,简要写出计算过程,切勿列“大式子”,合并多个步骤作答,以免“一小步错误”导致“满盘皆输”;另外,计量单位、保留小数点位数一定要按题目要求写出。

图表补充题:补充回答图中构造名称或资料表中的缺项内容,需结合平时掌握的工程图及相关资料表的知识点进行作答,关键词表达要准确,语言要严谨。

(三)案例题答题六个注意事项

1、首先要认真审题,在阅读背景资料时,如发现不合理、不妥当的地方,及时做出标记。待阅读问题部分时,将会发现之前标记的很多正是问题的出处。

2、把背景材料中交代的公司、人之间的关系理顺,找准建设单位、监理单位、勘察设计单位、总承包单位、分包单位各自的定位与相互间的合同关系。同时,理顺背景材料中各事件发生的因果关系,并研究出题的意图和考点所指,有助于解题思路的准确和严密。

3、案例题回答时,应注意问题的表述,每一个问题共问了几个小问,回答时需一一对应、有问必答。比如:“该说法是否正确,并简述理由”,首先要回答正确或不正确,其次写出理由。

4、要看清题目的问法,并作出相应的回答。例如:问“存在哪些不妥之处”,应尽量采用原题干语言,写出背景材料中不妥的文字即可。通常不妥之处都会有两处或两处以上,应逐一列出,不要混在一起。

5、作答的条理性一定要清楚。针对每一个问题,分别用单独的段落做出回答,不要混在一起,更不要长篇大论,容易造成回答内容的前后矛盾。

6、解答要紧扣题意,有问必答,严格按提问方式作答。例如:问“事件中索赔是否成立”,回答时只需针对每一事件一一说明“成立”或“不成立”,切不要长篇大论,画蛇添足。

答疑解惑:添加微信个人号【15516192505】郭老师,关注即可一对一答疑解惑!

一级建造师2021年招生火热进行中,老师多层次、深刻讲解,直击核心考点>>点击报名

欢迎关注河南职业技能鉴定考试公众号:hnzyks,及时掌握最新考试资讯热点

热点公众平台微信号(微信号:hnzyks)

 

热点扫码咨询客服(微信号:15516192505, QQ号:1197157650

河南职业资格培训网http://www.hnzyzgpx.com,为省职业技能鉴定,推荐的网上报名和网络课程培训单位。其主要职能是针对省内相关的职业资格(技能人员职业资格人力资源管理师、育婴师、劳动关系协调员、健康管理师、电工、焊工、木工、架子工、车工、美容师、美发师、茶艺师等;专业技术人员职业资格(预报名):会计职称(初/中级)、经济师(初/中级)、消防工程师、社会工作者、教师资格证等)考试项目服务于考生,致力于促进考生的知识技能的掌握,在考生参加职业证书考试前,进行的统一、专业的网络课程教育培训,以提高职业技能培训质量以及考试通过率。

 

河南省职业技能鉴定考试网上报名平台报名流程:

登录报名平台(http://bm.hnzyzgpx.com/)→填报信息→报名资格待审→审核通过→缴费及现场确认→提交材料→领取准考证→正常考

人力资源管理师

健康管理师

心理咨询师

最新资讯

 

欢迎扫描关注↓↓↓及时获取报名、成绩、证书等动态!发现更多不一样。

  • 微信公众号

  • 微信客服

  • 微信视频号

  • 人力资源师交流群

  • 心理咨询师交流群

  • 公共营养师交流群