很多HR却在疑惑：人力资源管理师考试都取消了，还考证干嘛呢？人力资源管理师证书含金量如何？人事都是看经验的，证书含没什么含金量，考了也没有意义吧？ 但也有很多人都在疑惑：“人力资源管理师考试既然已经取消了，为什么还有这么多机构在招生呢？” 于是众说纷纭，有人说取消了，有人说没有取消。带着这些问题，小新将为你进行最权威最全面解答，各位想考试晋级的可得仔细看了。

对个人而言，人力资源管理师证书有很多好处：

1、目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。

2、人资证书是敲门砖，证书全国认可；全国可查；招聘的必要条件；晋升管理的利器。

3、政府补贴：根据国家人社部发布相关文件，有证书可以领职业技能补贴。

4、加薪：三级证书相当于高级证，每月多加500，晚一年相当于损失6000元。

5、升职：一个等级对应一个职位，没有相关证书，职务提不上去。

6、人才落户：天津5月16日“海河英才计划”部分城市明确提出技师职业资格证书可以直接落户，“抢人才大战”。

7、开办公司：经济条件允许的情况下可以开劳务派遣公司。

8、证书含金量：是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

9、绝大部分企业（尤其是名企）必须是人力资源管理师。
 

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