省评价中心组织召开2022年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作会议

6月30日，2022年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作会议在郑州召开，省评价中心主任任海军、党支部书记刘华出席并讲话，中心正处级干部唐永生主持。

会议指出，这是河南省职业技能等级评价指导中心成立以来首次举办的全省业务工作会议。主要任务是：分析当前考试安全形势，安排部署全省工考考务工作，确保2022年全省工考工作安全、平稳进行。会议阐述了重塑性改革的重大意义，介绍了省职业技能等级评价指导中心主要职能，讲明了重塑性改革后的重点工作任务。

会议强调，要提高政治站位，全面巩固深化事业单位重塑性改革成果。事业单位实行重塑性改革，是省委面向现代化河南建设作出的重大决策部署，省人社厅全面贯彻落实省委工作部署，如期完成了所属事业单位改革任务。今后，省评价中心将锚定既定目标任务，为技能河南建设增添新动能。下一步，市县事业单位重塑性改革也将深入推进，各市县工考管理机构，在面对涉及工考管理机构和人员的调整时，要做到有条不紊,确保安全平稳地完成今年的全省工考工作。要清醒认识考试安全形势，增强做好工考工作的责任感。深刻把握迎接二十大胜利召开对工考工作的政治要求，坚决扛牢政治责任，全面梳理排查、有效防范化解各类考试风险，扎扎实实做好各项工作。充分认识疫情防控对工考工作的挑战，坚决扛牢压实疫情防控责任，发扬“细严深实”的工作作风，扎实做好考试疫情防控工作。充分认识突发事件对工考工作的挑战，高度重视在考试组织管理处理突发事件中存在的问题和短板，坚决做到自警自省、举一反三，整改提高、确保安全。充分认识社会关注度对工考工作的挑战，深入实施“阳光工考”，坚持按政策、程序、规定办事，提高政务公开的时效性、透明度、公信力，有效应对化解新闻事件、网络舆情。要加强组织领导，确保考试安全。守好安全底线，确保考试安全，是对今年全省工考工作的根本要求和政治要求。各省辖市要严守考试安全的工作底线，确保做到“七个不出现”，以更加严肃、扎实、细致的工作作风，认真做好今年工考的各项工作，切实提高工考工作的公信度和群众满意度，确保考试安全，确保不出问题。

会议要求，今年全省工考工作时间紧迫、责任重大，各级工考管理机构要把各项工作抓紧、抓细、抓实，圆满完成考试各项工作任务，以优异成绩迎接和服务党的二十大胜利召开！

省评价中心有关领导和省辖市、济源示范区人力资源社会保障局分管负责领导、工考机构负责同志等参加会议。会上，省辖市、济源示范区现场签订并提交《2022年考核安全管理责任书》。