2016年12月下旬至2017年2月上旬，全省各级人力资源社会保障部门会同省残联深入开展了2017年“就业援助月”活动。此次活动围绕“就业帮扶、真情相助”，以帮助就业困难人员，特别是去产能职工安置和就业脱贫工作为重点，通过广泛宣传、走访登记、收集岗位、精准服务、落实政策、重点帮扶等环节，上下联动、部门协作，帮助就业困难人员实现就业29449人，其中残疾就业困难人员4097人，去产能失业人员5245人；帮助2697户零就业家庭至少一人实现就业，就业援助月活动圆满成功。一是加大宣传力度，营造良好氛围。各地积极运用各类媒体，大力宣传活动内容和就业政策，坚持线上与线下相结合、传统媒介与新兴媒体相结合，集中推送就业援助措施、岗位信息等，营造全社会关心就业、互帮互助的良好氛围。二是深入调查摸底，明确援助对象。依托公共就业服务人才机构，充分发挥街道、社区等基层人力资源社会保障公共服务平台作用，对辖区内就业困难人员集中开展 “一查二建三登记”活动，详尽掌握就业困难人员的就业情况、就业意愿及实际困难，并实名登记认定，建立台账。同时，深入各类用工单位调查了解空岗信息，采集适合就业困难人员就业的岗位，建立健全就业困难人员岗位信息库。活动期间，走访就业困难人员和零就业家庭37852户，登记认定的未就业困难人员35972人，其中残疾就业困难人员5417人，去产能失业人员6415人。三是分类指导帮扶，开展就业援助。为确保就业援助的有效性，各地制定个性化援助方案，对各类就业困难人员分类实施帮扶，动态跟进援助效果。对大龄困难人员重点开发社区就业岗位安置就业，对被征地农民重点将承接产业转移提供的岗位送岗入户，对困难高校毕业生提供针对性就业指导并向用人单位积极推荐，对零就业家庭成员实行优先推荐就业和公益性岗位优先安置。各级公共就业培训机构根据援助对象的技能特点和培训需求，安排针对性的技能培训，开展技能援助。小额贷款担保机构积极介入，为自主创业人员提供贷款担保，帮助解决创业资金难题。四是搭建对接平台，举办专项活动。针对大龄就业困难人员、残疾登记失业人员、去产能中失业人员和长期停产停工企业职工及农村建档立卡贫困家庭劳动力，各级公共就业（人才）服务机构举办专场招聘会200多场，提供就业岗位9.3万个，开展职业指导3.3万人次，实现就业或达成就业意向2.9万人。五是建立长效机制，强化跟踪问效。按照就业援助工作精细化、长效化的要求，各地不断完善援助措施，创新工作手段，将援助活动与开展充分就业社区创建、强化公共就业服务、落实就业扶持政策相结合，将集中援助与日常援助相结合，实现了“出现一人，认定一人，帮扶一人，稳定一人”的就业援助工作目标。（豫人社）

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