大赛以“勇做技能人才先锋，绽放开封工匠风采”为主题，2月28日至3月2日为期三天，集中展示了开封市技能人才队伍建设的丰硕成果。

一是赛事组织有序。大赛秉持“对接省赛、统筹规划、绿色节俭”的办赛理念，遴选组建122人的技术专家组团队，创新采用“集中与分散相结合”的办赛模式，实行“1个主赛场+4个分赛场”统筹组织，共设60个竞赛项目（含5个双人赛项），包括世界技能大赛选拔项目40个和国家赛事精选项目20个，精准对接制造业高端化、智能化、绿色化发展以及产业数字化转型升级、社会民生等多个领域。

二是参赛层次多元。本届大赛吸引来自全市22个代表团的318名选手同场竞技，以年轻技能新星为主体，既有来自职业院校的青年学子，也有长期扎根生产服务一线的技术骨干与“老师傅”，构建“梯次合理、新老传承、覆盖广泛、终身发展”的良好技能生态。

三是育才成效显著。本届大赛充分发挥“以赛促教、以赛促培、以赛促建”的牵引作用，选拔的65名优秀选手将代表开封征战河南省第四届职业技能大赛。近年来，通过技能大赛，有力推动技能人才培养、使用、评价、激励制度逐步完善，技能人才队伍规模不断壮大、结构持续优化。截至目前，全市技能人才总量达到101万人，占从业人员的42.97%；其中，高技能人才总量达到41万人，占技能人才的40.59%，逐步形成与该市产业布局相适配的高技能人才梯队。