三门峡市人力资源和社会保障局单位介绍：三门峡市人力资源和社会保障局是三门峡市人民政府组成部门。

三门峡市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,拟定全市最低工资标准的有关政策及企业工资指导线，发布劳动力市场指导价位。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,负责全市高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作或定居政策。

（八）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和接收计划,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策。

（九）负责全市行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策。

（十）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策落实,统筹指导全市发展家庭服务业促进就业工作。

（十一）拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

（十二）贯彻执行国家、省引进国外智力的法律、法规和政策,负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

（十三）承办市政府交办的其他事项。

三门峡市人力资源和社会保障局内设机构:

（一）办公室

（二）法规调研科 

（三）规划财务科

（四）就业促进工作办公室

（五）市公务员局

（六）人力资源市场科 

（七）军队转业干部工作办公室(市军队转业干部安置工作小组办公室) 

（八）职业能力建设科 

（九）专业技术人员管理科(职称科)

（十）事业单位人事管理科 

（十一）农民工工作科

（十二）劳动关系科 

（十三）工资福利科

（十四）养老保险科

（十五）失业保险科

（十六）医疗保险科 

（十七）工伤与生育保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室） 

（十八）农村社会保险科 

（十九）社会保险基金监督科 

（二十）调解仲裁管理科

（二十一）劳动保障监察科

（二十二）市外国专家局

（二十三）人事科

三门峡市人力资源和社会保障局单位地址：三门峡市崤山中路37号

三门峡市人力资源和社会保障局单位网址：http://hasmx.hrss.gov.cn