近期，江西省人社厅围绕人社领域重大工作任务、重难点改革发展事项和群众反映关心热点问题，健全常态化政务督查机制，统一部署了168项全年计划类督查任务，逐项下达了医药卫生体制改革、人社系统扶贫、支持中医药等四大产业发展等3项非计划类专项督查任务，集中调度了53项重点工作任务、18项“互联网+人社”建设项目落实进展，有力推动了重要工作落实见效。

江西省人社厅从督查内容的系统性、全面性、实效性入手，建立了计划类和非计划类两本督查台账。逐项下达专项督查任务，做到全程调度、一抓到底。

为解决以往督查方式单一，缺乏有效的约束激励机制的弊端，江西省人社厅注重创新督查方式方法，提升督查工作实效。以省直机关绩效考核为抓手，将省级层面重要工作纳入厅机关绩效管理指标体系，推动省本级工作任务落实；以市县科学发展综合考评为抓手，结合年度人社系统重难点工作设定市县科学发展人社部门考评指标，有效推进地方人社事业发展。（袁伟华）