11 [单选题] （ ）要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家政策。(2010年11月真题)
A.强迫或强制劳动公约
B.准予最低就业年龄公约
C.同酬公约
D.就业和职业歧视公约
12 [单选题] 不属于工作压力的心理症状是（ ）。(2010年11月真题)
A.情绪低落
B.工作满意度下降
C.焦虑
D.睡眠失调
13 [单选题] 工会和雇主肯定可以达成协议的情况是（ ）。(2011年5月真题)
A.雇主的坚持点低于工会的坚持点
B.工会的上限高于雇主的下限
C.工会的坚持点低于雇主的坚持点
D.工会的上限高于雇主的坚持点
14 [单选题] 企业货币工资的支付能力主要取决于（ ）。(2011年5月真题)
A.劳动力的供给情况
B.宏观经济情况
C.双方的谈判力量
D.企业的经营效益
15 [单选题] 职工（ ）以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。(2011年5月真题)
A.30人
B.50人
C.200人
D.500人
16 [单选题] （ ）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。(2011年5月真题)
A.IS09000
B.IS014000
C.OHSAS 18000
D.SA 8000
17 [单选题] 员工的收入承担房屋贷款非常吃力。该情况属于压力源个人因素中的（ ）。(2011年5月真题)
A.家庭问题
B.经济问题
C.生活条件
D.员工的个性特点
18 [单选题] 在短期工资决定模型中，当（ ）时，不能达成集体谈判的协议。(2011年11月真题)
A.工会上限高于雇主坚持点
B.工会的坚持点高于雇主的坚持点
C.雇主的坚持点高于工会的坚持点
D.工会的坚持点高于雇主的下限
19 [单选题] 效率合约曲线中。效率合约是指（ ）。(2011年11月真题)
A.工会的无差异曲线
B.雇主的等利润曲线
C.工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相交的点
D.工会的无差异曲线和雇主的等利润曲线相切的点
20 [单选题] 劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（ ）。(2011年11月真题)
A.客观性
B.主观性
C.社会性
D.历史性
