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人力资源管理师《一级理论知识》考试真题和答案解析2
更新时间:2017/6/29
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21 [单选题] 工厂的有毒有害物质危害防治不力导致的突发事件属于(  )。(2011年11月真题)

A.劳资冲突

B.重大的劳动争议

C.重大劳动安全事故

D.重大劳动卫生事故

22 [单选题] 领导对工作限制过多属于工作组织中(  )类的压力源。(2011年11月真题)

A.工作本身因素

B.组织中的角色

C.组织中的人际关系

D.组织结构与气候

23 [单选题] 工作满意度下降是工作压力消极作用的(  )症状。(2011年11月真题)

A.生理

B.心理

C.行为

D.结果

24 [单选题] 美国社会学家帕森斯主张以(  )作为社会分层的标准。(2012年5月真题)

A.财富

B.声望

C.职业

D.受教育程度

25 [单选题] 职业病防治不力导致的突发事件属于(  )。(2012年5月真题)

A.劳资冲突

B.重大劳动卫生事故

C.重大劳动争议

D.重大工厂安全事故

26 [单选题] 我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的(  )向工会拨缴经费。(2012

5月真题)

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

27 [单选题] 参与社会公益活动是企业社会责任中的(  )。(2012年5月真题)

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.股东责任

28 [单选题] 国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求(  )以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动。(2012年5月真题)

A.18岁

B.16岁

C.15岁

D.14岁

29 [单选题] 在EAP操作的(  )阶段,应确保咨询资源充足。(2012年5月真题)

A.问题诊断

B.方案设计

C.教育培训

D.咨询辅导

30 [单选题] 集体谈判的不确定性范围位于(  )之间。(2012年11月真题)

A.工会的上限和雇主的下限

B.工会的上限和雇主的坚持点

C.雇主的坚持点和工会坚持点

D.工会的坚持点和雇主的下限

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